§ 46.8.494 - D.P.R. 8 febbraio 2001, n. 139.

Recepimento del provvedimento di concertazione per le Forze armate relativo al biennio economico 2000-2001

(G.U. 21 aprile 2001, n. 93, S.O.)

 

 

     Art. 1. Area di applicazione e durata.

     1. Ai sensi dell'articolo 2, comma 2, del decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 195, come sostituito dall'articolo 4 del decreto legislativo 31 marzo 2000, n. 129, il presente decreto si applica al personale militare dell'Esercito (esclusa l'Arma dei carabinieri), della Marina e dell'Aeronautica, con esclusione dei dirigenti e del personale di leva.

     2. Il presente decreto concerne gli aspetti retributivi ed è valido per il periodo dal 1° gennaio 2000 al 31 dicembre 2001.

     3. Dopo un periodo di tre mesi dalla data di scadenza del presente decreto, al personale di cui al comma 1 sarà corrisposto, a partire dal mese successivo, un elemento provvisorio della retribuzione pari al trenta per cento del tasso di inflazione programmato, applicato ai livelli retributivi tabellari vigenti, inclusa l'indennità integrativa speciale. Dopo ulteriori tre mesi, detto importo sarà pari al cinquanta per cento del tasso di inflazione programmato e cessa di essere erogato dalla decorrenza degli effetti economici previsti dal nuovo decreto del Presidente della Repubblica emanato ai sensi dell'articolo 2, comma 2, del decreto legislativo n. 195 del 1995, come sostituito dall'articolo 4 del decreto legislativo 31 marzo 2000, n. 129.

 

          Art. 2. Nuovi stipendi.

     1. Gli stipendi stabiliti dall'articolo 2 del decreto del Presidente della Repubblica 16 marzo 1999, n. 255, sono incrementati, a regime, delle seguenti misure mensili lorde:

 

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livello V	90.000
livello VI	96.000
livello VI-bis	100.500
livello VII	105.000
livello VII-bis	110.000
livello VIII	115.000
livello IX	126.000

 

     2. Gli aumenti di cui al comma 1 competono con decorrenza lo gennaio 2001.

     3. Dal 1° luglio 2000 al 31 dicembre 2000 competono i seguenti aumenti stipendiali mensili lordi:

 

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livello V	34.000
livello VI	36.000
livello VI-bis	37.500
livello VII	39.000
livello VII-bis	41.000
livello VIII	43.000
livello IX	47.000

 

     4. Gli aumenti di cui al comma 3 hanno effetto fino alla data del conseguimento degli incrementi di cui al comma 1.

     5. I valori stipendiali tabellari annui lordi a regime, derivanti dall'applicazione dei precedenti commi, sono:

 

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livello V	15.853.000
livello VI	17.523.000
livello VI-bis	18.829.000 [1]
livello VII	20.135.000
livello VII-bis	21.583.000
livello VIII	23.031.000 [2]
livello IX	26.363.000

 

     6. Gli importi stabiliti dal presente articolo assorbono l'elemento provvisorio della retribuzione previsto dall'articolo 1, comma 3, del decreto del Presidente della Repubblica 16 marzo 1999, n. 255.

 

          Art. 3. Effetti dei nuovi stipendi.

     1. Le nuove misure degli stipendi risultanti dall'applicazione del presente decreto hanno effetto sulla tredicesima mensilità, sul trattamento ordinario di quiescenza, normale e privilegiato, sulla indennità di buonuscita, sull'assegno alimentare previsto dall'articolo 82 del decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3, o da disposizioni analoghe, sull'equo indennizzo, sulle ritenute previdenziali ed assistenziali e relativi contributi, compresi la ritenuta in conto entrata INPDAP, o altre analoghe, ed i contributi di riscatto.

     2. I benefici economici risultanti dall'applicazione del presente decreto, riguardante il biennio 2000-2001, sono corrisposti integralmente, alle scadenze e negli importi previsti dal medesimo decreto, al personale comunque cessato dal servizio, con diritto a pensione, nel periodo di vigenza del presente decreto. Agli effetti dell'indennità di buonuscita si considerano solo gli scaglionamenti maturati alla data di cessazione dal servizio.

     3. Ai fini della corresponsione dei nuovi stipendi derivanti dall'applicazione del presente decreto si applica l'articolo 172 della legge 11 luglio 1980, n. 312.

     4. Gli aumenti e i valori stipendiali di cui all'articolo 2, hanno effetto sulla determinazione delle misure orarie del compenso per lavoro straordinario a decorrere dal 1° luglio 2000.

 

          Art. 4. Importo aggiuntivo pensionabile.

     1. A decorrere dal 1° gennaio 2001 l'importo aggiuntivo pensionabile di cui all'articolo 4, comma 8, del decreto del Presidente della Repubblica 10 maggio 1996, n. 360, nelle misure derivanti dall'articolo 9, comma 3, del decreto del Presidente della Repubblica 16 marzo 1999, n. 255, assorbe gli importi mensili lordi dell'assegno pensionabile di cui all'articolo 4, comma 1, del decreto del Presidente della Repubblica 31 luglio 1995, n. 394, che viene contestualmente soppresso. L'importo aggiuntivo pensionabile è rideterminato nelle seguenti misure mensili lorde:

 

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livello V	186.000
livello VI	193.500
livello VI-bis	201.000
livello VII	208.000
livello VII-bis	216.000
livello VIII	224.000
livello IX	241.000

 

     2. A decorrere dal 1° gennaio 2001, gli importi di cui al comma 1 sono aumentati delle seguenti misure mensili lorde:

 

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livello V	78.000
livello VI	81.500
livello VI-bis	84.000
livello VII	87.000
livello VII-bis	89.000
livello VIII	94.000
livello IX	94.000

 

     3. I valori mensili dell'importo aggiuntivo pensionabile, a regime, derivanti dall'applicazione dei commi precedenti, sono:

 

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livello V	264.000
livello VI	275.000
livello VI-bis	285.000
livello VII	295.000
livello VII-bis	305.000
livello VIII	318.000
livello IX	335.000

 

     4. L'importo aggiuntivo pensionabile è corrisposto per tredici mensilità ed è valutabile anche agli effetti della determinazione dell'equo indennizzo e dell'assegno alimentare.

 

          Art. 5. Assegno funzionale - parziale omogeneizzazione.

     1. Le misure dell'assegno funzionale pensionabile di cui all'articolo 5 del decreto del Presidente della Repubblica 16 marzo 1999, n. 255, a decorrere dal 1° gennaio 2001 sono rideterminate nei seguenti importi annui lordi, rispettivamente al compimento degli anni di servizio sottoindicati:

 

Grado	19 anni di servizio	29 anni di servizio
	lire	lire
1° Caporal maggiore e gradi corrispondenti	1.725.000	2.145.000
Caporal maggiore scelto e gradi corrispondenti	1.725.000	2.145.000
Caporal maggiore capo e gradi corrispondenti	1.725.000	2.145.000
Caporal maggiore capo scelto e gradi corrispondenti	1.725.000	2.145.000
Sergente maggiore e gradi corrispondenti	2.145.000	2.985.000
Sergente maggiore capo e gradi corrispondenti	2.145.000	2.985.000
Sergente maggiore e gradi corrispondenti	2.145.000	2.985.000
Maresciallo e gradi corrispondenti	2.180.000	3.035.000
Maresciallo ordinario e gradi corrispondenti	2.180.000	3.035.000
Maresciallo capo e gradi corrispondenti	2.180.000	3.035.000
Aiutante e gradi corrispondenti	2.180.000	3.035.000

 

     2. Per gli ufficiali provenienti da carriere e ruoli diversi, le misure dell'assegno funzionale pensionabile di cui all'articolo 5 del decreto del Presidente della Repubblica 16 marzo 1999, n. 255, a decorrere dal 1° gennaio 2001 sono rideterminate nei seguenti importi annui lordi, rispettivamente al compimento degli anni di servizio sottoindicati:

 

Grado	19 anni di servizio	29 anni di servizio
	lire	lire
Tenente	2.565.000	3.195.000
Capitano	2.565.000	3.195.000
Maggiore	3.300.000	5.085.000
Tenente colonnello	3.720.000	5.085.000

 

     3. L'assegno pensionabile di parziale omogeneizzazione, di cui all'articolo 5, comma 1, della legge n. 231 del 1990, nelle misure derivanti dall'articolo 5 del decreto del Presidente della Repubblica 16 marzo 1999, n. 255, è fissato nei seguenti importi annui lordi, rispettivamente al compimento degli anni di servizio sottoindicati dalla nomina a tenente:

 

Grado	15 anni di servizio	25 anni di servizio
	lire	lire
Capitano	2.205.000	4.725.000
Maggiore	2.940.000	4.725.000
Tenente colonnello	3.360.000	4.725.000

 

     4. Per l'attribuzione degli assegni di cui ai commi 1, 2 e 3, dal computo degli anni di servizio vanno esclusi, limitatamente al biennio precedente alla data di maturazione della prevista anzianità, gli anni in cui il personale abbia riportato una sanzione disciplinare più grave della consegna di rigore o un giudizio complessivo inferiore a "nella media".

 

          Art. 6. Trattamento di missione.

     1. La maggiorazione dell'indennità oraria di missione, corrisposta ai sensi dell'articolo 6, comma 3 del decreto del Presidente della Repubblica 16 marzo 1999, n. 255, è incrementata, a decorrere dal 1° gennaio 2001, nella misura di L. 2.500 per ogni ora, a condizione che il personale stesso sia impiegato oltre la durata del turno giornaliero. Tale maggiorazione non è cumulabile con il compenso per lavoro straordinario. La spesa derivante dall'incremento deve essere contenuta dalle singole amministrazioni negli ordinari stanziamenti di bilancio.

 

          Art. 7. Indennità di presenza festiva.

     1. A decorrere dal 1° gennaio 2001, al personale che presta servizio in un giorno festivo è attribuita un'indennità nella misura giornaliera lorda di lire 19.000 per ogni turno.

     2. A decorrere dal 1° gennaio 2001, al personale chiamato a prestare servizio in attività di istituto nei giorni di Natale, 26 dicembre, Capodanno, Pasqua, lunedì di Pasqua, 1° maggio e Ferragosto è attribuito per ciascuna festività, in luogo dell'indennità di cui al comma 1, un compenso nella misura lorda di lire 63.000.

 

          Art. 8. Indennità di bilinguismo.

     1. A decorrere dal 1° gennaio 2001, l'indennità speciale di seconda lingua, corrisposta ai sensi dell'articolo 1 della legge 23 ottobre 1961, n. 1165, come modificato dal decreto legislativo 9 settembre 1997, n. 354, al personale di cui all'articolo 1 comma 1, in servizio nella provincia di Bolzano o in uffici collocati a Trento e aventi competenza regionale, incrementata dall'articolo 1 del decreto del Ministro del tesoro 22 dicembre 1992, è rideterminata nelle seguenti misure mensili lorde:

 

Attestato di conoscenza della lingua:
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Attestato A	408.000
Attestato B	340.000
Attestato C	272.000
Attestato D	245.000

 

     2. A decorrere dal 1° gennaio 2001, l'indennità speciale di seconda lingua, corrisposta ai sensi dell'articolo 3 del decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 30 maggio 1988, n. 287, al personale di cui all'articolo 1, comma 1, in servizio presso uffici o enti ubicati nella regione autonoma a statuto speciale Valle d'Aosta, incrementata dall'articolo 1 del decreto del Ministro del tesoro 22 dicembre 1992, è rideterminata nelle seguenti misure mensili lorde:

 

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Prima fascia	408.000
Seconda fascia	340.000
Terza fascia	272.000
Quarta fascia	245.000

 

          Art. 9. Alta valenza operativa.

     1. Le risorse finanziarie di cui all'articolo 8 del decreto del Presidente della Repubblica 16 marzo 1999, n. 255, sono così incrementate:

     a) per l'anno 2001 dell'importo derivante dalla riduzione di un ulteriore tre per cento degli stanziamenti dei capitoli dei compensi per lavoro straordinario;

     b) per gli anni 2000 e 2001 delle somme di cui all'articolo 19 della legge 23 dicembre 1999, n. 488, e all'articolo 50 della legge 23 dicembre 2000, n. 388, di pertinenza delle Forze armate, come da allegata tabella A. Tali somme, ove non utilizzate nell'esercizio di competenza, sono riassegnate per le medesime esigenze nell'anno successivo.

     2. L'alta valenza operativa di cui all'articolo 8 del decreto del Presidente della Repubblica 16 marzo 1999, n. 255, compete, nelle nuove misure giornaliere riportate nell'allegata tabella B, in relazione alle particolari condizioni di prolungato impegno in attività operative e addestrative, specificamente programmate dai rispettivi stati maggiori, per i giorni di effettiva navigazione e di impiego e fino ad un massimo di sessanta giorni l'anno.

     3. Il compenso di cui al comma 1 non è cumulabile con le indennità di missione all'estero.

 

          Art. 10. Proroga di efficacia di norme.

     1. Al personale di cui all'articolo 1, comma 1, continuano ad applicarsi, ove non in contrasto con il presente decreto, le norme dei decreti del Presidente della Repubblica 31 luglio 1995, n. 394, 10 maggio 1996, n. 360, e 16 marzo 1999, n. 255.

 

          Art. 11. Copertura finanziaria.

     1. All'onere derivante dall'attuazione del presente decreto, valutato in lire 55,5 miliardi per il 2000 e in lire 517,5 miliardi a decorrere dal 2001, si provvede mediante l'utilizzo delle autorizzazioni di spesa previste dall'articolo 19, comma 2, della legge 23 dicembre 1999, n. 488, e dall'articolo 50, commi 2 e 5, della legge 23 dicembre 2000, n. 388.

     2. Il Ministro del tesoro, del bilancio e della programmazione economica è autorizzato ad apportare le necessarie variazioni di bilancio.

 

     Tabella A - (articolo 9)

 

	Anno 2000 (in milioni)	Anno 2001 (in milioni)
Forze armate	9.000	95.000 [3]

 

     Nota: Gli importi sono comprensivi degli oneri a carico dello Satto, ivi compresa IRAP. Quelli afferenti all'anno 2000 non hanno effetto di trascinamento nell'anno successivo.

 

     Tabella B - (articolo 9)

 

		Importo giornaliero
Grado	Fascia	lire
1° Caporal maggiore
Caporal maggiore capo
Caporal maggiore scelto	I	60.000
Caporal maggiore capo scelto
Sergente
Sergente maggiore
Sergente maggiore capo
Maresciallo
Maresciallo ordinario	II	65.000
Maresciallo capo
Sottotenente
Aiutante
Tenente	III	70.000
Capitano
Maggiore	IV	80.000
Tenente colonnello