§ 5.4.262 - Regolamento 23 aprile 2008, n. 365.

Regolamento (CE) n. 365/2008 della Commissione che adotta il programma di moduli ad hoc, per gli anni 2010, 2011 e 2012, per l'indagine per campione sulle forze di lavoro di cui al regolamento (CE) n. 577/98 del Consiglio

(G.U.U.E. 24 aprile 2008, n. L 112)

 

(Testo rilevante ai fini del SEE)

 

LA COMMISSIONE DELLE COMUNITÀ EUROPEE,

visto il trattato che istituisce la Comunità europea,

visto il regolamento (CE) n. 577/98 del Consiglio, del 9 marzo 1998, relativo all'organizzazione di un'indagine per campione sulle forze di lavoro nella Comunità, in particolare l'articolo 4, paragrafo 2,

considerando quanto segue:

(1) Conformemente all'articolo 4, paragrafo 2, del regolamento (CE) n. 577/98 è necessario specificare gli elementi del programma di moduli ad hoc per gli anni 2010, 2011 e 2012.

(2) Gli orientamenti per l'occupazione (2005-2008) adottati con la decisione 2005/600/CE del Consiglio, la «tabella di marcia per la parità tra donne e uomini» della Commissione europea e il patto europeo per la parità di genere incoraggiano gli Stati membri ad adottare misure idonee a favorire un migliore equilibrio tra attività professionale e vita privata per tutti, in termini di assistenza all'infanzia, di strutture di assistenza ad altre persone a carico e di promozione del congedo parentale sia per le donne sia per gli uomini. Pertanto, allo scopo di misurare l'impatto delle recenti politiche in questo settore, è opportuno raccogliere informazioni al riguardo con il modulo ad hoc per il 2010.

(3) La risoluzione del Consiglio, del 17 giugno 1999, relativa alle pari opportunità di lavoro per i disabili, evidenzia la necessità di un set esaustivo di dati comparabili sulla situazione dei disabili sul mercato del lavoro. Inoltre va sottoposto a monitoraggio il piano d'azione europeo della Commissione relativo alle pari opportunità per le persone con disabilità, incentrato sull'inclusione attiva dei disabili. È pertanto opportuno raccogliere tali informazioni con il modulo ad hoc per il 2011.

(4) È necessario disporre di una serie completa di dati comparabili sul passaggio dal lavoro alla pensione, al fine di monitorare i progressi realizzati in direzione del conseguimento degli obiettivi comuni della strategia europea in materia di occupazione e del metodo di coordinamento aperto nel settore delle pensioni avviato dal Consiglio europeo di Laeken del dicembre 2001. Entrambi i processi individuano quali priorità d'azione la promozione dell'invecchiamento attivo e il prolungamento della vita lavorativa. È pertanto opportuno raccogliere, con il modulo ad hoc per il 2012, informazioni sulla situazione dei lavoratori più anziani sul mercato del lavoro e sui principali fattori che ne influenzano i passaggi e la partecipazione a tale mercato.

(5) Il regolamento (CE) n. 430/2005 della Commissione, del 15 marzo 2005, che attua il regolamento (CE) n. 577/98 del Consiglio relativo all'organizzazione di un'indagine per campione sulle forze di lavoro nella Comunità per quanto riguarda le codifiche da utilizzare per la trasmissione dei dati a partire dal 2006 e l'impiego di un sottocampione per la rilevazione di dati su variabili strutturali, stabilisce le caratteristiche del campione da utilizzare per la raccolta di informazioni sui moduli ad hoc.

(6) I provvedimenti di cui al presente regolamento sono conformi al parere del comitato del programma statistico istituito con la decisione 89/382/CEE, Euratom del Consiglio,

HA ADOTTATO IL PRESENTE REGOLAMENTO:

 

Art. 1.

È adottato il programma di moduli ad hoc per l'indagine per campione sulle forze di lavoro per gli anni 2010, 2011 e 2012 come specificato nell'allegato.

 

     Art. 2.

Il presente regolamento entra in vigore il settimo giorno successivo alla pubblicazione nella Gazzetta ufficiale dell'Unione europea.

Il presente regolamento è obbligatorio in tutti i suoi elementi e direttamente applicabile in ciascuno degli Stati membri.

 

 

ALLEGATO

INDAGINE SULLE FORZE DI LAVORO

Programma pluriennale di moduli ad hoc

1. CONCILIAZIONE TRA VITA FAMILIARE E PROFESSIONALE

Elenco delle variabili: da definire prima del dicembre 2008.

Periodo di riferimento: 2010.

Stati membri e regioni interessati: tutti

Campione: il campione deve soddisfare le prescrizioni di cui all'allegato I, punto 4, del regolamento (CE) n. 430/2005 della Commissione.

Trasmissione dei risultati: entro il 31 marzo 2011.

2. OCCUPAZIONE DEI DISABILI

Elenco delle variabili: da definire prima del dicembre 2009.

Periodo di riferimento: 2011.

Stati membri e regioni interessati: tutti

Campione: il campione deve soddisfare le prescrizioni di cui all'allegato I, punto 4, del regolamento (CE) n. 430/2005 della Commissione.

Trasmissione dei risultati: entro il 31 marzo 2012.

3. PASSAGGIO DAL LAVORO ALLA PENSIONE

Elenco delle variabili: da definire prima del dicembre 2010.

Periodo di riferimento: 2012.

Stati membri e regioni interessati: tutti

Campione: il campione deve soddisfare le prescrizioni di cui all'allegato I, punto 4, del regolamento (CE) n. 430/2005 della Commissione.

Trasmissione dei risultati: entro il 31 marzo 2013.