§ 2.9.45 - L.R. 26 giugno 2006, n. 10.

Modifiche alla legge regionale 3 agosto 1999, il. 27, recante: 'Organizzazione delle politiche regionali del lavoro e del sistema regionale dei servizi per l'impiego', concernenti l'ampliamento dei compiti dell'Agenzia regionale Molise Lavoro.

(B.U. 1 luglio 2006, n. 19).

 

Art. 1. (Finalità ed oggetto).

     1. Le disposizioni della presente legge sono finalizzate all'ampliamento dei compiti dell'Agenzia regionale Molise Lavoro, istituita con la legge regionale 3 agosto 1999, n. 27, ed alla disciplina delle assunzioni a tempo determinato di personale qualificato per l'immediata attivazione dei nuovi compiti attribuiti.

 

     Art. 2. (Modifiche all'articolo 9 della legge regionale 3 agosto 1999, n. 27).

     1. All'articolo 9 della legge regionale 3 agosto 1999, n. 27, dopo il comma 1 è inserito il seguente comma:

     "1 bis. L'Agenzia può provvedere altresì a:

     a) interventi per le persone disabili o comunque svantaggiate;

     b) coordinamento, monitoraggio ed eventuale gestione diretta degli interventi connessi alla filiera dell'istruzione e della formazione professionale ed alla formazione permanente;

     c) work experience ed azioni di contrasto alla disoccupazione;

     d) formazione degli operatori della formazione professionale;

     e) informazione ed orientamento professionale;collegamento con la rete nazionale delle Agenzie;

     f) nodo regionale della Borsa continua nazionale del lavoro;

     g) coordinamento regionale della rete EURES (Servizi europei per l'impiego) costituita sulla base del regolamento CEE n. 1612/1988 relativo alla libera circolazione dei lavoratori nell'ambito dello spazio economico europeo;

     h) ogni altro intervento di particolare rilevanza formativa, occupazionale, e sociale".

 

     Art. 3. (Assunzioni a tempo determinato).

     1. Allo scopo di assicurare il complesso del sistema integrato delle politiche del lavoro e della formazione professionale, ai sensi della legge regionale 3 agosto 1999, n. 27, la Giunta regionale autorizza, nei limiti degli stanziamenti in bilancio, ad assumere, con contratti di lavoro a tempo determinato di durata non superiore a tre anni, compresa l'eventuale proroga, ai sensi dell'articolo 4 del decreto legislativo 6 settembre 2001, n. 368, soggetti esterni dotati di adeguate professionalità ed esperienza, con priorità per gli operatori della formazione professionale che, alla data del 1° gennaio 2005, risultano iscritti all'albo regionale di cui all'articolo 26 della legge regionale 30 marzo 1995, n. 10, ed i soggetti di cui alla legge regionale n. 2 del 5 gennaio 2005 che alla data dell'entrata in vigore della presente legge non hanno perfezionato l'esodo, che ne facciano richiesta. Tale personale è funzionalmente assegnato a strutture regionali, all'Agenzia regionale Molise Lavoro o, previa specifica intesa, alle Province.

     2. Gli operatori della formazione professionale assunti ai sensi del comma 1 conservano l'iscrizione nell'albo regionale di cui all'articolo 26 della legge regionale 30 marzo 1995, n. 10, ed i benefici connessi.

     3. Per integrare il personale addetto all'espletamento dei compiti di cui all'articolo 9 della legge regionale 3 agosto 1999, n. 27, e delle connesse attività amministrativo-contabili, la Giunta regionale autorizza l'Agenzia regionale Molise Lavoro ad assumere, con contratto di lavoro a tempo determinato di durata non superiore a tre anni, compresa l'eventuale proroga ai sensi dell'articolo 4 del decreto legislativo 6 settembre 2001, n. 368, gli esperti professionisti che, alla data della presente legge, prestano collaborazione presso la stessa Agenzia in esito all'avviso pubblicato nel Bollettino Ufficiale della Regione Molise n. 30 del 31 dicembre 2002 ed alle relative selezioni.

 

     Art. 4. (Dotazione di personale definitiva dell'Agenzia Molise Lavoro).

     1. Entro il 30 giugno 2007 la Giunta regionale, nel rispetto delle procedure di cui al contratto collettivo nazionale di comparto vigente, stabilisce la dotazione di personale definitiva dell'Agenzia regionale Molise Lavoro in base al fabbisogno derivante dai compiti assegnati alla stessa ai sensi dell'articolo 9 della legge regionale 3 agosto 1999, n. 27, come modificata dalla presente legge.

     2. I posti che risultano vacanti nella dotazione determinata ai sensi del comma 1 saranno ricoperti mediante procedure selettive, per titoli ed esami. A tali procedure potrà partecipare, con il riconoscimento di punteggi aggiuntivi, personale con esperienza nel settore della formazione professionale che, alla data di entrata in vigore della presente legge, risulta iscritto all'albo di cui all'articolo 26 della legge regionale 30 marzo 1995, n. 10, nonché personale selezionato in virtù dell'avviso pubblicato nel Bollettino Ufficiale n. 20 del 31 dicembre 2002, che alla data di entrata in vigore della presente legge risulta prestare servizio presso l'Agenzia regionale Molise Lavoro.

     3. Coloro che risultano aver superato le prove selettive di cui al comma 2, senza essersi collocati utilmente in graduatoria ai fini della copertura dei posti vacanti nella dotazione determinata ai sensi del comma 1, sono assunti nel ruolo regionale ovvero nel ruolo provinciale, previo accordo tra le due Province e la Regione, nei limiti del fabbisogno di personale occorrente i per lo svolgimento delle attività afferenti al governo del sistema integrato dell'istruzione e della formazione professionale.

 

     Art. 5. (Linee guida per lo svolgimento dei nuovi compiti).

     1. Entro trenta giorni dall'entrata in vigore della presente legge, la Giunta regionale provvede a formulare specifiche linee-guida per lo svolgimento dei nuovi compiti attribuiti all'Agenzia.

 

     Art. 6. (Disposizioni finanziarie).

     1. La Regione Molise corrisponde annualmente all'Agenzia regionale Molise Lavoro le somme occorrenti per l'espletamento dei nuovi compiti attribuiti ai sensi dell'articolo 2. I relativi stanziamenti di bilancio sono disposti a valere sulle risorse regionali destinate al finanziamento del sistema regionale della formazione professionale.

     2. Alla copertura degli oneri derivanti dall'applicazione della presente legge si provvede, per gli esercizi finanziari 2006 e successivi, in sede delle rispettive manovre finanziarie annuali. La Giunta regionale istituisce, nell'ambito della UPB relativa allo stanziamento per le spese di funzionamento dell'Agenzia regionale Molise Lavoro, appositi capitoli.

     3. La copertura finanziaria per il personale di cui alla presente legge, assegnato ad altre strutture o alle Province, verrà garantita dalla Regione mediante corresponsione delle somme occorrenti.

 

     Art. 7. (Entrata in vigore).

     1. La presente legge entra in vigore il giorno successivo a quello della sua pubblicazione sul Bollettino Ufficiale della Regione Molise.